28 Οκτ Microsoft: Εθελουσία έξοδος σε 60.000 υπαλλήλους – Τι κρύβεται πίσω από το «εξιτήριο»
Η Microsoft προσφέρει εθελουσία έξοδο σε περίπου 60.000 υπαλλήλους, δηλαδή σε περισσότερο από το 25% του προσωπικού της. Η ανακοίνωση έγινε τη Δευτέρα 26 Οκτωβρίου, με εσωτερικό σημείωμα της Amy Coleman, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού, και αφορά εργαζόμενους σε ΗΠΑ, Καναδά, Ηνωμένο Βασίλειο και Ινδία. Δεν πρόκειται για απολύσεις, γιατί η αποχώρηση είναι εθελοντική. Το ερώτημα είναι γιατί μια εταιρεία με αυξανόμενα έσοδα το κάνει αυτό, και η απάντηση των δημοσιευμάτων έχει να κάνει με το κόστος της τεχνητής νοημοσύνης.
Η προσφορά με μια ματιά
| Πόσους αφορά | Περίπου 60.000 εργαζόμενους, πάνω από το 25% του προσωπικού (περίπου 27% των 223.000 πλήρους απασχόλησης στις 30 Ιουνίου 2026) |
| Σε ποιες χώρες | ΗΠΑ, Καναδά, Ηνωμένο Βασίλειο, Ινδία |
| Ποιους | Εργαζόμενους έως το επίπεδο 70 της εσωτερικής κλίμακας της Microsoft, στις ομάδες που συμμετέχουν |
| Προθεσμία | Μέχρι τις αρχές Δεκεμβρίου, με αποχώρηση έως το τέλος του έτους (σύμφωνα με δημοσιεύματα) |
| Όροι αποζημίωσης | Δεν έχουν δημοσιευτεί επίσημα |
Τα στοιχεία προέρχονται από δημοσιεύματα των πρώτων ημερών και μπορεί να αλλάξουν όταν η Microsoft δώσει περισσότερες λεπτομέρειες.
Ποιοι μπορούν να φύγουν και ποιοι όχι
Η προσφορά δεν είναι γενική. Κάθε ομάδα αποφασίζει αν συμμετέχει, ανάλογα με τις προτεραιότητές της, τις δεσμεύσεις προς πελάτες και τις ανάγκες της σε προσωπικό. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Yahoo Finance, το πρόγραμμα προσφέρεται σε τμήματα όπως οι εμπειρίες AI, τα οικονομικά, το Copilot, το HR, το Xbox και το Windows + Devices. Τα δημοσιεύματα διαφέρουν ως προς το ποιες ομάδες μένουν εκτός, αλλά συμφωνούν ότι οι πωλήσεις και ορισμένες μηχανικές ομάδες δεν συμμετέχουν, ενώ ανάλογα με την πηγή εξαιρούνται και το marketing ή η ασφάλεια.
Η Microsoft πάντως υποστηρίζει, όπως μεταφέρει το KIRO 7, ότι πρόκειται για τυπική προσφορά αποζημίωσης και όχι για «buyout», χωρίς τα επιπλέον κίνητρα του προγράμματος πρόωρης συνταξιοδότησης που είχε προηγηθεί.
Τι παίρνουν όσοι φύγουν
Η εταιρεία μιλά γενικά για οικονομική υποστήριξη και εργαλεία σταδιοδρομίας. Οι αναλυτικοί όροι δεν έχουν γίνει γνωστοί. Σύμφωνα με το Business Insider, όπως το μεταφέρουν το SiliconANGLE και το TheStreet, σε προηγούμενους γύρους οι εργαζόμενοι επιπέδου 64 και κάτω έπαιρναν μία εβδομάδα μισθού ανά έξι μήνες υπηρεσίας και τα επίπεδα 65–67 δύο εβδομάδες, με επιπλέον διατήρηση μέρους των μετοχών που ωριμάζουν και περιορισμένη κάλυψη υγείας. Δεν είναι βέβαιο ότι θα ισχύσουν τα ίδια και τώρα.
Γιατί τώρα: το κόστος της AI
Το κοινό σημείο των δημοσιευμάτων είναι η σύνδεση με τις επενδύσεις σε τεχνητή νοημοσύνη. Η Microsoft χτίζει data centers και αναπτύσσει δικά της chips με ρυθμό που ανεβάζει τις δαπάνες: σύμφωνα με το Reuters, όπως το μεταφέρει το Yahoo Finance, οι προβλεπόμενες κεφαλαιακές δαπάνες για το 2026 φτάνουν περίπου τα 175 δισ. δολάρια. Το SiliconANGLE σημειώνει ότι η εταιρεία άνοιξε 31 νέα data centers το τελευταίο τρίμηνο.
Την ίδια ώρα η Microsoft δεν έχει πρόβλημα εσόδων. Τα έσοδα του τριμήνου που έκλεισε τον Ιούνιο αυξήθηκαν 18% σε ετήσια βάση, στα 90,01 δισ. δολάρια, σύμφωνα με το SiliconANGLE. Η εικόνα που περιγράφουν τα δημοσιεύματα είναι μιας εταιρείας που προσπαθεί να συγκρατήσει τα έξοδα προσωπικού για να χρηματοδοτήσει την AI υποδομή, και όχι μιας εταιρείας σε κρίση. Αυτό είναι η ερμηνεία των δημοσιογράφων· η Microsoft δεν το έχει διατυπώσει έτσι.
Δεν είναι η πρώτη φορά φέτος
- Πρόγραμμα εθελοντικής συνταξιοδότησης: νωρίτερα μέσα στη χρονιά η Microsoft προσέφερε αποχώρηση σε περίπου 9.000 εργαζόμενους στις ΗΠΑ, γύρω στο 7% του αμερικανικού προσωπικού.
- Περικοπές τον Ιούλιο: ανακοινώθηκαν περίπου 4.800 θέσεις (περίπου 2,1% του παγκόσμιου προσωπικού), μαζί με αναδιάρθρωση του Xbox και απόσυρση από έως πέντε στούντιο.
Η Amy Coleman χαρακτήρισε το νέο πρόγραμμα «καινούργιο» για την εταιρεία και είπε ότι θα μάθουν από αυτό. Σύμφωνα με το TheStreet, η Microsoft δηλώνει ότι δεν σχεδιάζει νέο γύρο μετά από αυτόν.
Τι σημαίνει για Windows, Xbox και Copilot
Στα δημοσιεύματα που διαβάσαμε δεν υπάρχει επίσημη αναφορά σε αλλαγές προϊόντων ή χρονοδιαγραμμάτων υποστήριξης εξαιτίας του προγράμματος, και δεν είναι γνωστό πόσοι από κάθε ομάδα θα φύγουν τελικά. Για τον απλό χρήστη, το πιο πρακτικό είναι να ξέρει πού βρίσκεται η δική του εγκατάσταση:
- Αν χρησιμοποιείς ακόμα Windows 10, δες πώς γράφεσαι στα ESU στο Windows 10 ESU: Πώς γράφεσαι δωρεάν στην Ελλάδα.
- Αν σκέφτεσαι να περάσεις σε Windows 11, ξεκίνα από τον έλεγχο συμβατότητας με TPM 2.0 και Secure Boot.
- Αν είσαι παίκτης Xbox, οι κυκλοφορίες δεν φαίνεται να αλλάζουν προς το παρόν· δες για παράδειγμα το GTA 6, που έρχεται σε Xbox Series X|S στις 19 Νοεμβρίου.
Αφορά την Ελλάδα;
Όχι άμεσα. Η προσφορά περιορίζεται στις τέσσερις χώρες που αναφέρονται παραπάνω και η Ελλάδα δεν περιλαμβάνεται. Δεν έχει αναφερθεί κάποια επίπτωση σε ελληνικούς εργαζόμενους ή σε υπηρεσίες της Microsoft στη χώρα μας. Θα ενημερώσουμε το άρθρο αν αλλάξει κάτι.
Συχνές ερωτήσεις
Είναι απολύσεις η ανακοίνωση της Microsoft;
Όχι. Είναι εθελοντική προσφορά αποχώρησης (Voluntary Exit Offer). Κανείς δεν υποχρεώνεται να φύγει, αλλά η Microsoft έχει κάνει και ξεχωριστές περικοπές θέσεων μέσα στη χρονιά, όπως οι περίπου 4.800 του Ιουλίου.
Πόσους εργαζόμενους αφορά η εθελουσία έξοδος της Microsoft;
Περίπου 60.000, δηλαδή πάνω από το 25% των 223.000 εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Δεν σημαίνει ότι θα φύγουν τόσοι· τόσοι είναι όσοι δικαιούνται να δεχτούν την προσφορά.
Σε ποιες χώρες ισχύει;
Στις ΗΠΑ, τον Καναδά, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ινδία. Δεν περιλαμβάνεται η Ελλάδα.
Μέχρι πότε μπορούν να αποφασίσουν οι εργαζόμενοι;
Σύμφωνα με δημοσιεύματα, μέχρι τις αρχές Δεκεμβρίου, και όσοι δεχτούν θα αποχωρήσουν μέχρι το τέλος του έτους. Η Microsoft δεν έχει δημοσιεύσει επίσημη ημερομηνία.
Γιατί το κάνει η Microsoft;
Η επίσημη διατύπωση μιλά για μεγαλύτερη ευελιξία και επιλογές για όσους σκέφτονται να φύγουν. Τα δημοσιεύματα συνδέουν το πρόγραμμα με το υψηλό κόστος της AI υποδομής (data centers και chips).
Σχετικά άρθρα
- Windows 10 ESU: Πώς γράφεσαι δωρεάν στην Ελλάδα (ενημερώσεις έως 12/10/2027)
- Πώς να ελέγξεις αν ο υπολογιστής σου υποστηρίζει Windows 11 (TPM 2.0 & Secure Boot)
- Πείραμα με AI: Μοντέλα είπαν ψέματα, έκλεψαν και ψήφισαν να διαγράψουν ένα από αυτά
Πηγές: KIRO 7, FOX 13 Seattle, Fox Business, SiliconANGLE, TheStreet, Yahoo Finance.





No Comments